社長-愚痴屋 他人のぐち
社長を読んで自分を慰めるページ。キーワードは「自分よりひどい」
社長
... それは、社長の口癖はだいたい「社員への愚痴」であることが多いという事。 確かに。 経験上、上手く回っている会社は、社長が愚痴を言わない。 上手く行ってない会社は、社長の愚痴が多い。 愚痴と言うのは、責任を他者に押し付けている事。 ...
... ネタバレ勘弁という方は再生するべからず！！ （宮本さんの次に岩田社長の愚痴） 宮本さんはともかく、日本人にもわかりやすい英語をお話になる社長も日本語で語ってます。これ、日本のヘビーユーザー向けということでいいのかね？「このゲームの開発に ...
米国で先日発売された「 メトロイドプライム3 コラプション 」のゲーム本編の中に、岩田社長からの肉声メッセージ（愚痴？）が隠し要素として収録されているようです。 [続きがあります]
... 愚痴 ★ 明日は大事なコンペだっていうのに ... 社長と一緒の組なんだけど、数日前から色んな課長や部長が自分のところに来ては 『社長をよろしく頼むよ』 とか 『君は場違いな冗談とか言うから気をつけたまえ』 とか言われるんだけど （その人の前で ...
不満・愚痴・悪口は 絶対考えない！ 絶対言わない！ 絶対聞かない！ そうしてきた時間を、 夢を考える時間に！ 夢を語る時間に！ 夢を聞く ... クリックで応援してね！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 社長ブログランキングへ （現在１２位！ますます頑張ります ...
... 『スマブラ??』では桜井さんに訊いたりするのかねぇ？岩田社長と桜井さんの対談は是非みてみたい。 ちなみに、「前社長に現社長が訊かれる」とかやらないだろうか ■関連記事 ・ 『スーパーマリオギャラクシー』公式サイトオープン ・ 任天堂が ...
熊部長が余計な事ばかり言いやがって まるで自分が遣ってるかの様に社長に調子のいい事ばかり言いやがって そのせいで余計な仕事ばかり増えて肝心な仕事が進まねぇんだよ(｀ω´）＝3 もう黙って百姓遣っててくれよぅ
今日はタイトル通り、 「愚痴」 です！ 何かっていうと、仕事の話なんですが。 現社長はこの仕事を創めるにあたり、アフターメンテナンスっつー事を全くもって 考えていなかったらしく、今もその姿勢に変わりないのがムカつく ...
社長
職場の社長と親しくしてる方
。等愚痴を私に言ってました。私の同僚達は給料が安い!昇給ない!とか社長のことを良く言う人ははっきり言っていません。私は情のある社長を悪くは思わず、いい方と感謝してます。社長はまた....
上司が働いてくれません。
なら自分でして欲しいです結局私ではわからない内容の話だったので社長に変わったのですがはじめから社長が話してくれれば私はその間、他の仕事ができるのに!それも社長の私用の用事でです!いえばきりがないのですが毎日毎日....
手落ちでしょうか.....?
に配属されました。それに伴い社長が年配の女性社員に6月20日で終了と通達しました。どうもその事が波紋を呼んでるようです。直接は聞いていませんが、女性社員同士でぼやき、愚痴、泣きの会話をしているようです。....
これって普通の会社?
います。その上、会社への愚痴と自分へのダメだしを言ってきます。「勉強会」などと称し夜11時くらいまでは半ば強制労働をさせ、休日出勤は当たり前で、過労で入院する人もいました。正月には社長の自宅へあいさつに行か....
会社での不当な扱いについて
にまで口を出し、社長も彼女の言うことは100%信じてしまうのです。因みに男女関係はありません。このため、この女性が気に入らない男性が、クビになったこともありました。公私混同も激しく、愚痴をメールや電話で聞....
仕事の愚痴や噂を言いたい衝動を抑える方法を教えて下さい。
。それよりは、社員となら、仕事関係の愚痴の方が楽しく思えてしまって。だから私は、他の人の愚痴や会社の裏事情を聞くのは結構好きだったりします。ランチタイムに、上司や仕事の愚痴で盛り上がれる職場って、逆にうらやましい....
上司と笑いのセンスが全く合わない…
人は社長で、私とは随分年齢が離れています。●その社長と、私の性格が合いません。具体的には、笑いのセンスが全く合いません。これが悩みです。私が面白いと思う事を、社長は全く気づきません。●社長は....
自己中の人
が、なにか事あるごとに影で班長に愚痴を言っているようです。班長もその人のことは嫌いで僕に愚痴を言っていたよと教えてくれます。明日、班長が渡し舟してくれて部長か社長に溜まっていることをぶちまけてみようと....
やる気が出てチームワークの円滑になる社内コミュニケーションを教えて下さい
く、いつも不平不満・愚痴ばかり言っています。現在はバブル期と違い、団結していろんな工夫やアピールをしないとお客様が来ませんので、困っております。今まで家族経営的で、ワンマン社長が自分の思い通りにやってきました。社長はコミュニケーションが苦手で自分....
パート先で訳分からないことで怒られて泣いてしまいました。
1ヶ月ほど前からパートに行きだしたのですが・・そこの社長が訳分からないことでいつも激怒するのです。たいていは奥さんに対してで愚痴愚痴・・しつこく何時間も怒ってます・・見ていてよくも毎日奥さんは耐えてる....
社長
私は小さなファッション関連の会社に勤めて、もう3年程になります。大体、20人ぐら
私は小さなファッション関連の会社に勤めて、もう３年程になります。大体、２０人ぐらいの従業員と６人のデザイナーで構成されていますが、私はそのデザイナーと企画、製造のまとめ役で、気苦労も多く、愚痴を聞かされることも多々あります。社長は４２歳、既婚（子供無し）、２年程前から奥様とは別居、生活費はキチンと入れているらしいです。実は別居の原因は、私と彼（社長）との愛人関係で、あることがきっかけでそれが発覚し、私はその時に会社をやめようと思いましたが、彼に引き止められズルズルと現在に至っています。会社ではこの私との関係が周知の事実になっており、関連の取引先でもその噂が広がっていて、実質会社を取り仕切っているNO,２（専務がいるのに）として紹介されることが多く、会社でも何かあると私に承諾を求めてきて、最近私の会社での権限がますます大きくなっています。はっきり云って、私は何の肩書きもありませんし、だだまとめ役というだけで、これだけの負担を強いられるのは本当に苦痛です。それにもうひとつの悩みは彼がかなりの絶倫で、昼休みでも少し離れたプレハブに呼び出されては関係を求めて来ます。結局は溜まったものを出したいだけで、ほとんど前戯なし、いきなりです。服を着たままスカートを捲り上げて、後ろからというパターンが多いのですが、妊娠が怖いのか、イク前に抜いて必ず私の口の中に放出します。この知恵袋をみていると、便所という表現はありますが、当を得ていると思います。一年ぐらい前に一度、奥様と別れて結婚したい、という話もでましたが、当の奥様が承諾せず、どうも彼は今の現状に満足しているみたいです。私は自分を振り返ってみて、仕事とSEXの両方で本当に便利な女だと思っています。今では私は彼のことを愛しているのか、彼も私のことを愛してくれているのか、本当に不安になります。彼との間で子供でも出来れば、と思うのですが叶わぬ夢みたいです。何かアドバイスがありましたらお願いします。
無難な退職理由
無難な退職理由私は、ご夫婦が取締役のとある零細企業で管理職をしています。社長がご主人で奥様が常務です。信じられない話なのですがお二人共、会社に毎日は出勤されません。夫婦仲はあまりよくないみたいです。社長は他の業種の会社も所有されているのでそちらが忙しいみたいで、奥様は夫婦喧嘩次第で出勤されたりされなかったり...。1ヶ月に2日くればいい方です。経理は会計事務所がされていて奥様は世間話をしにいらっしゃる「おばちゃん」といった感じです。奥様はかなり感情の起伏が激しい方でキレると常識が通らなくなります。出勤されないときは電話でたまにおかしなキレ方をされます。理由が理不尽な理由だけに困ります。プライベートケータイに昼夜問わずかけてきます。管理職の私には何の決定権もなく、私の部下に私の愚痴を言ったりしているみたいです。部下は呆れているのですが奥様が怖くてただうなずくだけです。先日、バイトの子に向かって尋常ではないくらいのののしり方でキレてしまい、翌日にバイトの子に退職しますと言われてしまいました。私もよく、尋常ではないような言われ方、人権を無視するような発言をされてしまうのですが私には頼ってくれる部下がいるので耐えています。しかし、今後の自分の人生を考えると何も進歩しないと考え、転職を考えています。ただ、無難に退職させてもらえる理由を何と言おうか悩んでいます。私は会社の立上、システムの全てを唯一把握している人間です。引継ぐ人間はいない状況です。しかし出来れば一日でも早く退職したいです。そして私以外の管理職1名が4月末に「夢」を理由に退職予定です。ちなみに入社以来、私の休日は月4日です。少しゆっくりもしたいです。
法律に、裁判に詳しい方、是非教えて下さい！
法律に、裁判に詳しい方、是非教えて下さい！去年の始め頃に勤めていた会社の経営者が変わり、年末頃には社長が逃げてしまいました。会社は自然消滅で破産管財人は入りませんでした。当時私は一人で出張に出ていて、経営再建のためと聞かされ勤務していました。戻ったら誰もいなくなっていた状態です。地元の社員達は事前に、クモの子を散らすように売り上げや小口を持って退職していたそうです。（監督署はのちに破綻の原因ではと言っていました）それに憤りを感じたのと、パートさん達の給料未払い分の清算（飲食店経営なので数店舗６０人弱分）と、私の給料、経費立て替え分の清算などがあり、社長と１ヶ月間１店舗だけ余計に営業して売り上げから充当清算をする約束をしてしまいました。が、今思えば当然でしょうが売り上げを債権のある会社に管理されてしまい、その間に社長は連絡がつかなくなってしまいました。と、恥ずかしい話をいろいろと長々すみません。私が単純でうまく使われたのは、十分すぎるほど解っておりますが、あまりに納得のいかない落ち着かない日々を過ごしておりますものでつい、、、当時登記簿謄本をとったりしたので解ったのですが会社の引っ越した住所変更もしない完全な幽霊会社でした。そのおかげで社長の居所を実は解ったのですが何の連絡に返事もくれず何もできません。私がよけいに作ってしまったパートさん達１か月分の給料未払い分もありますが労働基準監督署は立て替え制度を認めてくれません。裁判所や弁護士の方にも相談したのですが、”計画的ですね。支払う財産がないと言われますよ。訴訟は無駄です。”と言われてしまいます。本当に長い愚痴をこぼしてすみません。どなたか知恵を貸して下さい！何とか、法で裁くことはできませんか？給料だけでも捻出できませんか？それは私もお金で困っていますが、本当に男として自分が納得いくためには、私は何をすれば最善をつくせるのでょうか？
夫の仕事の話なんですが・・・・。今の会社には７年勤めています。給料が手取りで...
夫の仕事の話なんですが・・・・。今の会社には７年勤めています。給料が手取りで１７万で、正直生活が厳しいです。２年ほど前から夫に任された仕事があり、結構順調に行っていて去年の年末には数万ですが寸志が出ました。でも夫の給料には反映されません。飲み会の席で上司と給料の話になり、夫の給料を知って驚いていたようです。夫と相談して給料値上げ交渉をする事になりましたが、もし社長に×だと言われたら、居づらくなるので会社を辞めると言っています。会社は個人経営で、他に社員が数人います。上司に相談して、口添えして貰ったらと言っても、上司に迷惑が掛かるから１人で交渉してみると言っています。辞めると言われて不安になってしまいました。夫は今の仕事・人間関係には満足していて、家で愚痴はほとんど言いません。不満があるのは給料だけです。でも子供が２人に増え、私も保育料が掛からない深夜のパートをしていますが、中々貯蓄は難しいです。義母から今の職場で働く前は転々と職を変えていたと言う事も聞いており、もし辞める事になったら、仕事は見つかっても続けられるのかという不安もあります。好きな仕事を辞める事になっても、交渉してもらうか・・・先の不安もあるので、現状のまま我慢して頑張るか・・・私がしなくていいよと言ったらしないと思います。皆さんならどうしますか？
カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方
復讐
復讐事情により自分が所属する会社とは別の会社の職場に出向しています。出向先の部署の係長と所属する部門の部門長がMSNメッセンジャーで私を含む気に入らない社員の悪口と処分を話し合っていました。このことは係長のパソコンのネットワークに公開しているフォルダに会話の内容を記録として残していてそれを見てしまい知りました。本人達はメッセンジャーのことは気づかれてないと思っていますメッセンジャーの内容によると自分が所属する会社の上司にあることないことを報告されているようでほっとくとくびになりそうです。このままでは人生を無茶苦茶にされます。黙ってやられるわけにはいきませんので対抗手段と復讐を考えています。処分を受けるまではどこまで動いてもらえるかわかりませんが出向先の社長、他役職に部門長と係長の自分勝手な情報操作と職場の規律を乱していることメッセンジャーの記録とともに説明し、万が一、処分を受け場合は、卑怯だと思いますがとある事情より知った係長の奥さんが不倫をしている事を係長の両親、係長に不倫に伝えて家庭を壊してやろうと思います。半分愚痴として投稿しましたが、この投稿を読まれた皆さんの感想やこうしたほうがいいなどの意見を頂きたいと思います。
カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方
社長の息子達
社長の息子達中小企業に勤めて５年目になります親子企業で子会社もあり親会社は長男（３０代中頃）が次期社長（今は父親が社長）子会社は次男（３０代前半）が次期社長（今は母親が社長）です次男と友達関係だったのもあり子会社の方に勤めている形です入社当初は親会社の方に勤めていて途中から子会社の方に移籍しました次男と給料など待遇が違ってくるのは当然と分かってて入社しましたがだんだん一緒に仕事をするのが嫌になってきましたわがままで、意見もいいづらい関係になってきましたし私が意見を言ってもすぐイライラして、話にもなりません。機嫌が良い時はとことん明るいのですが、何か毎日ご機嫌取りの様な思いです。本当にこの人で大丈夫？って気持ちが強くなってきましたとにかくお金の面がだらしなくてダメです、３年前に本当にお金に困っていると言うので無担保で５０万をかしましたが、未だに半分も返ってこない月２万の約束も守らない、守っていればとっくに完済している。質問１もし私が会社を辞めても、返済を要求する事はできるでしょうか？念書などは一切なく口約束です（その当時は友達をして信頼できた）質問２それと親会社の方で疑問があります長男が去年結婚して、都内にマンションを買いました都内の有名区なので高値だと思いますそのマンションの名義は現社長の父親でマンションのローンは会社負担いずれ、名義を変えて長男の物になると思われますこれは正当な手段なんでしょうか？ちなみに去年の中頃に親会社の方に国税が入って追徴課税って言うのかな？億単位を払わされています。数年前にも国税が入っているそうです･･･なのに社用車として車は家族一台ずつ持ち、接待費として色々使ったりしています。最近も車を買い替えました。事務社員さんも疑問だらけだそうです経理の人は最近頭を抱えている状態です。もともと子会社は親会社の為のグレーゾーンだったと前に一度だけ社長が言っていました元役員に社長のせいで不幸があり、混乱している時に口がすべったのだと思います。愚痴っぽくなりましたが辞めるにもお金の問題とかあるので質問１と２、出来れば何かアドバイスをよろしくお願いします
社長と会社の今後。
社長と会社の今後。私は、小さな工場の事務員（正社員）として働いています。入社して９ヶ月になりますが、本来の仕事よりも社長のことばかりやらされています。例えば、・社長の奥さんのこと（現在入院中。障害者）→手帳等の更新や、保険の入院費請求、病院への届け物 等・社長の自宅のこと→掃除・洗濯・買い物（お酒含む）・犬の散歩 等・その他→犬の美容室、社長自身の支払い 等一昨日、社長に頼まれて社長のお姉さんへ荷物を注文して送りました。個数を間違ってしまったようで、先ほど怒って電話がきたんです。謝ってすぐ追加を手配したのですが、それでもグチグチ言うので、「そんなに怒るのなら、社長個人のことは自分でやって下さい」と言ってしまったのです。その後は言い合いでしたが、最後は社長が私へ個数を間違って言ったということで話はおさまったんです。しかし、その言い合いで「経営者みたいなことを言うな」と言われました。社長はどうやら＞「そんなに怒るのなら、社長個人のことは自分でやって下さい」＝経営者の言う事と思ったらしいのですが・・・。どう思いますか？その後「会社も余裕がないと聞いてから、私達に出来ること（電気を消す、コンセントを抜く 等）をやっているんですよ？」と言うと、「じゃぁ、１０００万にいくら金利がつくのかわかるのか？？」と言って来ます。もう話がかみ合いませんよね。「わからないから、私達に出来ることをやってるんじゃないですか！」と言ったら、「・・・もう大人なんだから泣くな。うん、わかったから」と言って､電話をきりました。（すみません。ほとんど愚痴になってしまいました）月に数回しか出勤してこないで、家でお酒ばかり飲んでいる社長です。今まで、１０数年会社をやって来て、その間に辞めた事務員は数え切れません。今後、この会社はどうなっていくと思いますか？
これも仕事のうちなんですか
これも仕事のうちなんですか（旦那の）家族経営の職場で事務の仕事（正式にはバイト）してます。事務におばさん（45才）がいるのですが「お砂糖買ってきて」とか、「あーうちカレーの元きらしてるんだよね～」とか自分が行くのがめんどくさいからって何かにつけておしつけてきます。特に、義母がいない時です。給料もらったあとは、自分の家の支払い（水道とか電気代）を「あ、会社の切手なかったから買いに行きながら、コレ支払ってきて」と頼まれます。お昼に「おにぎりを買い行ってきます」と言うと「あ～○○のおにぎりおしいんだよね～」「おにぎりなら○○のおにぎり食べたいなぁ」 と、車で7,8分くらいする店のおにぎりがいい と超遠まわしに頼んできます。それらの「おつかい」だけで１日で２回は車で出ています。ガソンリン代が会社支給なのは私だけです。（旦那の家族経営なので、そのへんは特別めんどうみてくれてます）これも仕事のうち として絶えるべきですか？
彼女の親の会社（プロポーズ済）に就職するのがよいのかわるいのかアドバイスくだ...
彼女の親の会社（プロポーズ済）に就職するのがよいのかわるいのかアドバイスください。婿養子にはいかないで彼女の親の経営している会社に結婚と同時期に就職（転職）した方僕にアドバイスをください。お願いします。１、四六時中彼女（奥さん）と一緒にいることになる仕事についての悩みとか気分転換法２、もし離婚したら・・？っと考えると年齢を加えるごとに転職に不利になる可能性がある状況について３、彼女側の家族で成り立っている会社での自分の存在とは？４、彼女は僕の家に嫁いだはずなのに将来的に僕が実は嫁いだことになっていた。。。。↓なんてことになり親戚各位からどういうこと？っとならないか。５、彼女の親の会社にはいるべきか？はいらないべきか？【ちなみに僕のいまの状況です。】いまプロポーズして一ケ月ほどたった彼女がいます。二人はともにそれぞれの家を継がなくてはならない立場です。そこで上記のアドバイスを募集しました。僕たち二人は僕の姓をなのりますが、将来的に僕たちの子供をそれぞれの一族に嫁がせる（継がせます）ことになりました。ですので極端な話僕は彼女の親の会社のつなぎ役になるわけです。（自分の子供につなげる）彼女の会社は僕のいままで経験したとこのない分野（宅地建物調査士系）です。僕はいまの会社に転職したばかり（勤続２年くらい）で給与、休日、やりがいでいままで転職ばかりしてきた自分としてはもっともいやすく適職ではないか？とも思える会社に勤めています。いまの会社の人とも仲がよくとてもいやすいです。彼女の会社に働くことになれば、今の会社ともお別れになり、最初に書いた難問がでてきます。一方彼女の親の会社に働きにいかなければ彼女と別れるという最悪の選択も考えなければなりません。どなたか経験されている人自分の経験を踏まえてアドバイスいただけると大変ありがたいです。。。
「本当にただ？？」
「本当にただ？？」会社のイベントに友人を誘いました。会社のイベントと言うより、関連会社の社長さんが毎年主催し、うちの会社も含めた若者同士の交流を兼ねたクルージングです。クルーザーはその社長さんが所有しており、ヨットレースに参加し、その後飲み会をして次の日帰るという段取りです。泊まる場所は、その社長さんが所有しているマンションでザコ寝だそうです。夏休みにどこも行かなかったという友人を、それに誘いました。 「行きたい！！！」という超乗り気な答えまではいいのですが、「それってタダ？」と聞かれました。 そんなこと考えたことも無かったし、うちの社長が誘ってきたことでお金を払ったことは無かったので「まぁそうじゃない？ まさか、社長がお金取らないでしょう？クルーザーもマンションも関連会社の社長さんの所有だし」 と答えました。私は関西に住んでおり、友人は関東に住んでいます。 友人は関西まで安く移動できる手段があればぜひ参加したいから、ちょっと調べるまで返事は待ってくれといいました。 日も近くなり、どうするの？ と聞いたところ 「行きたい！ けど本当にそれタダ？」との回答。また同じ説明をしましたが、無料よ！というはっきりとした回答ではないことが不安らしく「本当にタダ？ タダ？」と・・・。 彼女は実家住まいの社会人でお金がないわけではありません。 なんでそんなにこだわるのか正直理解できませんし もちょっと言い方だってあるでしょう？大学時代からの友人で、悪い子ではないのですが常識を外れてケチなところがありました。人に迷惑はかけないのですが、あまり良い気分ではありません。私は楽しむのだから、もし何かしらの費用が掛かっても快く払おうと思いますし、あまりにもお金のことを口にされると気分が萎えます。そんなに気になるなら止めれば？と言いたくなります。 愚痴っぽくなりましたが、このような友人をどう思いますか？