課長-愚痴屋 他人のぐち
課長を読んで自分を慰めるページ。キーワードは「自分よりひどい」
課長
... とりあえず、みんなも言っている課長がバカということが 最近理解できました。 話が長くて自分の仕事がすすまない。 ... こんな入って１ヶ月弱の俺なんかが仕事の愚痴を早速溢すなんて 俺もどうかと思うけどなｗ ＴＶでテリーさんが ...
３：５７－（木）晴れ ７：１０－１６：３０ 朝から明日からの試作枚数が変更になったので指示書再発行 注文枚数の変更、改めて納品書を送りなおす。 元課長に愚痴メールを送る。 Ｈ社の見積りを送る。のちほど注文書を頂く。 ...
昨夜は、総務課長に愚痴をこぼして、少しはストレス発散できたものの、管理職にも、いろいろと悩み深いものがあるのだということを知りました。 社内で問題児あつかいされ、さじをなげられた社員がいて、そのうち何人かを受け入れているのです。 ...
... しっかりしろや！野愚痴ーーーーー！！ 野愚痴のフォローに四方八方かけまわってます(;^_^A 大変です！（怒） しばらくこのブログは 頑張れ！野愚痴課長！！ウツからの復帰！ になりそうです。 エントリーできる日が、思いっきり減りますが 書ける日に書き ...
うちの課長。嫌いではない。笑顔で毒を吐くけど‥ そしてよく仕事を頼まれる。多くは表の作成。 課長はパソコンが使えない‥。 少しは使えるように努力しろよ！ パソコン打つのはいいけど汚くてもいいから読める字で書いて来い！ 目の前で言い ...
... 今回は馬鹿課長とワタシは喧嘩したまま口も聞いていないので 休み時間外にお土産持ってうろちょろしていいのか？って言うのが気がかりでして でRさん自身が総務か馬鹿課長に持っていけばいいじゃん！！とも言ったんですが 結局 ...
今日はエムティ課長のON係長への愚痴炸裂！！ 物まねまで披露する始末。 誰か止めてあげて。似てねえよ。マジでさ。言わないけど。 今日は日曜日であの部署誰もいないけど、誰かから伝わったら（伝わることないか・・） 8月に退職したチームリーダーKT氏より ...
... そして、めったに話しかけないＣ課長に話しかける。 （実はあんまり好きじゃない人） 俺「Ｃ課長、○○計るサンプルどこですか？」 Ｃ課長「あぁ、これこれ。 ... ｗｗｗｗ ここまで俺の愚痴に付き合ってくれたキミ、thx。 一応伏字にしてみた。 ...
初めて有給とったど～！！！ 課長さんの承認も貰ったからOKだぞ～ sakuさん、りーさん週末に行きますんでヨロシク！！ でも、有給とったら俺の嫌いな俺担当のMentorさんに、胸くそ悪いって言われたわ。 新人は有給とるなとよ。 なんやねん。 ...
課長
納得がいかない・・・不当解雇でしょうか?
すということですが。理由は、課長代理と2人だけの部署だったのですが、たった2人だけということで私は愚痴を話す相手もなく、紙に書き付けて私物のファイルにはさんでいました。それを課長代理が勝手に探り見て、....
部下を持つ方にお聞きしたいです。
。他上司達は、前任の部課長に仕事を教えてもらったとの事で、現在の部課長は、生まれて初めて部下に教えるという事をしてるんだと聞きました(苦笑)絶対に自分の非を認めない部課長ですので、1度も教わっ....
こんな会社にいるのもう嫌です。
長である課長に父の体調もすぐれず、その心配もあって地元に戻りたいので退職したい旨伝えました。私の体調についても父親を心配するあまり、自分も体調を崩していると会社の愚痴は言わず伏せました。課長は父の....
平成18年4月入社した者ですが転職希望です。(長文です。)
の女性が二人いて、社長にもタメ口です。ヒラなのに待遇は課長並み。彼女達しか知らない仕事も多々あって、誰も逆らえません。物を食べながら、ヒラなのに課長の椅子に座って私に仕事を教えます。休憩時間以外の外出も....
仕事に対する向き合い方、考え方が違う上司(長文です)
)だし、顧客の為や仕事内容の向上の為にも、やはりきちんと話し合うべき、と私は思っています。上席者(課長や次長)は私の考え方と一緒で、以前相談した時も、端的に言えば「私側」についてくれました。また....
皆さんだったらどうしますか?(長文です)
火の粉が及(3)課長のやることなすことがおもしろくない⇒課長(♂)が新しく変わった(外部から来た)のですが、当初係長は「やりやすいようにやってください」などと言ってたのに、実際、課長が彼のペースで仕事を....
誤って致命的な内容のメールを誰かに送ってしまった事が
先日15歳年の差がある彼氏(私の元上司で課長です)についての愚痴を友達にメールで相談していたら返信を誤ってしまい、友達ではなく彼氏本人に送ってしまいました。ちなみに致命的な内容のメールの一部を紹介すると、「彼氏は....
別れるべきか悩んでいます。(長文です)
24歳女です。二年半付き合っている13歳年上×1の彼氏がいます。出会いは同じ職場で、当時彼は他部署の課長をしていました。ですが、一年ぐらい前から彼は海外勤務をするようになり、遠距離となってしまいました....
愚痴への対処法
に愚痴ってきます。「女性って裏表があって、裏で何言われてるかわからなくて怖いなぁ〜」なんて思うこともしばしばですが(^^;それは今回は置いておいて愚痴を言う人は結構仕事も出来るから愚痴を....
転職先での悩み。
、今までガマンしてたのですが「教育係の先輩がちょっと恐いです」と愚痴を溢してしまいました。愚痴を聞いて貰ってまた頑張ろうと思った矢先その愚痴を教育係の先輩に報告されてしまい。教育係の先輩に呼び出され....
課長
後輩 VS お局
後輩 VS お局職場の同じ課の女性後輩（生意気）は面白い事言って笑わそうとしてもダメでいくら歩み寄ってもダメです。書類ひとつ借りるのも難癖つけてかすような態度です。（課長にもそうです。）でもお気に入りの男の子だとぶりっ子に変身するのですが、そういうワケで会社の同じ課の女性先輩と愚痴のこぼしあいをしていたのですが、彼女はお局様で後輩に呼び出したり家に行ったり一日に何十回も電話したりしている事が先日わかりました。主人に言わすとお前も後輩の悪口言っていたから同罪といいますが、まさか「予想外」だよと思いました！！私にも口うるさい、お局様にうんざりですが職場に行きぬくくなるのが嫌なので適当にあわせています。後輩はあわせうようとする私にも合わせない子なのでお局様の逆鱗に触れるのもわかります。後輩も少し可哀想にも思ったり、お局様のしている事も悪いですが、そこまで追い詰めた後輩も悪いと思います。私は3人しか女性がいない課なのでどうしていったらいいのでしょう？
本当に悩んでいます。みなさんの意見を頂きたいです。
本当に悩んでいます。みなさんの意見を頂きたいです。長くなりますが、もしよろしければ読んで頂き意見を頂きたいです。宜しくお願いします。今、私は小さな会社で一人で事務をしています。管理職等ではないのですが、結構営業課の相談を受けます。（課長もその中の一人です）営業のかたは、外から電話してくることが多いです。私もその度に外に出ています。内容は、■「今日はもうきつい・・・直帰ということで、少し遊びに（県外等へ旅行）いってくるね。」とか■「彼氏が今日休みだから、きついし、遊んできます（これも県外だったり）」とか■「なんか、会社に戻りたくなくて。。。車で寝ときます」とか。■「会社の方向性が分からない。」■「代表はなにをかんがえているんだ？」など。まだ沢山あります。代表との関係についてはコミュニケーションがうまくとれていないのも原因だと思っています。何も上記の事を解決する為の努力もせず、ただ愚痴を言っています。私も、こうしたらいいのではないかとか、こうしないとこの問題は解決しないと思います・・等、頑張って伝えているつもりなのですが、なかなか伝わらず。愚痴ばかり言っています。営業がきついのは分かっているつもりでいるのですが、自分も7時半～21時までみっちり？働いていて外に出ることも無く…。ちなみに他のスタッフは通常通りの10～21時くらいで働いています。外で色んな事ができるのは営業の特権であると思いますが、社内でえらそうにしているのをみると腹が立ってしまいます。例えば、「何考えてるの？そこらへんが甘いんじゃない？」と部下に注意したり。あと、自分の気分次第で、仕事をする為、そのギャップも腹がたちます。課長については、精神的に病んでしまい体調を崩しています。毎日毎日電話がかかってきて2時間とかざらです。私も仕事を一人でしている為、タダでさえ忙しいのに、仕事が回らなくなっています。そして帰るのが遅くなってしまい、離婚問題も出ています。でも、精神的に病んでいる人を見放すわけにはいきません。一般社員の子も相当色々悩んでおり、私を頼ってきます。自分を信頼してくれているから相談してきてくれるのかもしれませんが自分の器の小ささに嫌気もさしています。相談してきている子にいい顔しているんじゃないかとか。どういう風にこの事を考えていけば、腹が立たなくてよいのでしょうか？こういう体験をされている方のアドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。
私の会社の現状をみなさんはどう思いますか？
私の会社の現状をみなさんはどう思いますか？私は高卒で同じ会社につとめています。実は事務全般で入社したものの配属先で現場の手伝い（ﾃﾞｽｸﾜｰｸ）になったんです。これはまれにある話だろうと気にはしなかったのですが,うちの会社はA型とB型しかいません…そのせいではないかもしれませんが社内で会議をしても誰も意見は言わない。みんな自分勝手な感じに見えます。課長や部長も有る一定の人の意見ばかり尊重して格下に感じる人は影で愚痴を言われたり…その一定の人はこいつはできないと言うと部長達は信用してしまい終いにはクビか辞めさせる態度をとっています。その人は最近になって有頂天になって自分が一番って感じになってしまい私たちの意見なんて全く聞いてくれません。こんな会社は皆さんはどう思いますか？こんな状態が続くのであれば転職も考えています。これが普通の会社なんでしょうか？私はまだ転職もしたことのない人間なので他の会社の実態が分かりません。皆さんの意見待ってます。
スタサって嘘つきですか?19日にエントリーし、22日に顔合わせになりますと連絡を受...
スタサって嘘つきですか？19日にエントリーし、22日に顔合わせになりますと連絡を受けたのですが、当日連絡が無く、電話すると先方との打合せが長引いていまして・・。という返事でした。他社で仕事が決まっている事を伝えると、あなたで話が決まりました。25日の朝一に連絡をしますというので他社を断り待っていたのですが、連絡が無く、電話したら「先方が本社に稟議書を上げるので決定までに時間がかかります。100%と決定するという保障が無いので他を紹介します」と2社紹介されました。が、条件が悪く、私も何度か紹介を受けたものでした。地方なのであまり派遣会社も無くて・・。悔しい思いをします。スタサはいつもこんな感じですか？他社に取られたくないのかも知れないけれど、こちらの気持ちや状況も考えて欲しいですよね。所詮、商品なんですけどね。長々と愚痴になってすみません。こんな悔しい体験をされた方がいたらお話聞かせてください。
私にはお父さんがいないのでよく分からないんですが、皆さんはお父さんのことが好...
私にはお父さんがいないのでよく分からないんですが、皆さんはお父さんのことが好きですか？特にお母さんと比べてどうですか？
病気や重い怪我で生きたくても生きる事の出来ない可哀想な人が大勢いるのに自殺者...
病気や重い怪我で生きたくても生きる事の出来ない可哀想な人が大勢いるのに自殺者が後を絶ちません。 憂い深いことです。人間はメンタルな動物です、歌を歌って泣いたり、酒を呑んではしゃいだり、淋しくなったり感情が常に心を動かし木鶏のようにはならない。 自殺者は子供ばかりでなく、立派な社会的立場の大人も同じように自殺する現実、どう受け止めてどう対処すれば歯止めが出来るのでしょうか？ 難しい問題ですが。
カテゴリ：ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題
共働きされている方に質問です。職場での愚痴って聞いてあげてます、それとも愚痴...
共働きされている方に質問です。職場での愚痴って聞いてあげてます、それとも愚痴を言う方が多いですか？全く違う職種の場合はどんな言葉をかけてあげてよいか分からなくなることが多いと思うのですが？私は妻の立場ですが、今までは愚痴を聞くことがほとんどでしたが、昨晩初めて愚痴をこぼしたのですが、やはり職場環境が全く違うため、話てスッキリしないどころか主人の返す言葉にイライラして逆にストレスを感じてしまいました・・・話せばスッキリするものと思ってたので、「あ～話さなきゃ良かった」と思ったことと、そのことでイライラする自分にまた腹が立ってしまい、よけい落ち込んでしまいました。
急いでます。クレジットカードの強制加入
急いでます。クレジットカードの強制加入今朝出勤したら、上司に『今日、○○銀行の次長が来るからこの申込書渡して』と言われ見て見るとクレジットカードの申込書でした。『課長以上と事務員は全員強制。だからもちろん××ちゃんもメンバーに入ってるから申請書もらって書いて』って言われました。(←昨晩、社長に言われたらしいです。我社は社長のワンマン会社で誰も逆らえません。)『はぁぁぁ？』と思いよく話を聞いて見ると、会社のメインバンクである○○銀行の次長が勧誘のノルマを達成出来ず、わが社の社長に相談しこのような事態になったようです。普段は、従業員を人とも思わず、機械以下の扱いしかしていない社長。融資を武器に無理を言う次長。従業員が加入したことで社長は次長に特別扱いされ、次長は無事ノルマ達成。私たちには何の得もなく、強いて言えば社長の株を上げるだけ損をしています。常日頃、早くこの会社倒産してほしいと願いながら出勤してますので社長の株を上げたくない(再就職が難しいため給料がもらえる間は何とかしがみついていますが…)多分断ればチクリチクリ苛められ自己退社に追い込まれるのは目に見えています。しかし、納得出来ない。１、他の会社の人たちもこんなことってあるんですか？２、こんな勧誘の方法って違法性はないの？３、うまい断り方ありませんか？
カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方
すでに会社を辞めた人の話をする心理は？
すでに会社を辞めた人の話をする心理は？会社の上司がお昼やちょっとしたおしゃべりのとき、私の前任者の方の話をします。その前任者の方は、すばらしい経歴の持ち主で、見た目もきれいで、彼氏もすごい人だったみたいです。でも、私には会ったこともない人の話は興味がないし、私の前に働いていた人の個人的なことは別に聞きたくもありません。なぜ、上司はわたしに、もうすでに辞めている人の話をするのでしょうか？単に話題のひとつ？とはじめは思ったのですが、何ヶ月も毎日話されるので意味がわかりません。上司の心理をおしえていただけないでしょうか？同じ立場の方のご意見がありましたら聞かせていただきたいです。私が気に入らないのでしょうか？逆に考えても、私は前の職場の上司の話など、絶対にしませんが・・・。
ただの愚痴かもしれませんが。。。私の所属している部署には部長(男性)課長(女性)...
ただの愚痴かもしれませんが。。。私の所属している部署には部長（男性）課長（女性）そして私の三人がいます。課長は部長を好きではないようなのです。仕事に大きな影響を及ぼすような行動はしていないので、はけ口にしてもらえればいいと考えて黙って課長の話を聴いていました。私は部長のおしゃることの全てが間違っているとは思わないので、従っているのですが、従う私を気に入らないようです。最近、どうも私がうまく立ち回ろうとしているように見られているような気がするのです。直接仕事をするのは課長と一緒なので、できれば、仲良くしたいと思うのですが、やはり話をするべきでしょうか。普段は課長は意見が食い違ったらとことん話し合う主義だとおっしゃっていたのですが、必要以上の口をきいていただけません。